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  • 时尚与颜值哪一个更重要? 如果你(ni)也倾心(xin)于生活(huo)最初的平凡真切,开启青春的心(xin)境,为渴望自(zi)(zi)由自(zi)(zi)在又(you)有自(zi)(zi)己独特(te)坚持的人(ren),来一场(chang)樱(ying)花之旅。

    2021/4/9

  • 企业招用沪籍、离校两年内的毕业生 上海出台鼓励政策 大(da)(da)学(xue)生就业(ye)形势严峻,就业(ye)压力(li)很(hen)大(da)(da),许多应(ying)届大(da)(da)学(xue)毕(bi)业(ye)生因为没有经验而被用人单位(wei)拒之门外。对大(da)(da)学(xue)生具(ju)有的(de)潜在能力(li)和独(du)特的(de)优势进行(xing)了分析,建(jian)议企业(ye)应(ying)该从(cong)长(zhang)远的(de)角度出发,破除原有的(de)险隘思想,给(ji)应(ying)届大(da)(da)学(xue)毕(bi)业(ye)生提(ti)

    2020/6/5

  • 大学生出国留学 不付钱才是防骗的根本 大量(liang)外企涌入国内从学前(qian)教育(yu)(yu)到高(gao)中教育(yu)(yu)进行英(ying)式(shi)、美式(shi)办学,甚(shen)至(zhi)二三线城市也(ye)成为了火(huo)热的(de)(de)市场,花(hua)费(fei)的(de)(de)金钱(qian)成本和(he)时(shi)间(jian)成本是否值得?有(you)时(shi)候(hou)太匆忙(mang)还会有(you)上当受骗的(de)(de)事(shi)情发生。

    2020/5/29

  • 视频面试 能否判断候选人的能力是否真牛? 而(er)对(dui)于之(zhi)前一直(zhi)使用线下面试(shi)的企业,这次“被(bei)迫“转向(xiang)线上招聘(pin),资深HR认为这也许是(shi)(shi)件好事(shi)。视(shi)频面试(shi)肯定是(shi)(shi)比线下效(xiao)率(lv)更高(gao)一些(xie)的,这次很可能是(shi)(shi)个契机。

    2020/5/22

  • 职场后浪 90后已成为职场实力担当 今年五一(yi)小(xiao)长假期间“后浪”一(yi)词火遍朋友圈,引发(fa)热议。90后正逐(zhu)渐(jian)成为就业主力军,这(zhei)些平时颇受争议的(de)“后浪”是否真的(de)让“前浪”们(men)满(man)怀羡慕(mu)和敬(jing)意?涌(yong)入职场“有点任性,不太靠谱,闪辞族(zu),不爱加班”这(zhei)是从事人(ren)力

    2020/5/9

  • 做劳务派遣的为什么没有好名声? 可能大(da)家都有(you)一个(ge)明显的(de)印象(xiang),每当向别(bie)人(ren)说起你(ni)是(shi)做劳务中(zhong)介的(de)时(shi)候,自然而(er)然的(de)就(jiu)会在对(dui)方的(de)心里加上一个(ge)字“黑(hei)(hei)”,连在一起也就(jiu)是(shi)“黑(hei)(hei)中(zhong)介”。但(dan)其实纵(zong)观整(zheng)个(ge)劳务派遣市场(chang)来(lai)说,“好人(ren)”肯定比“坏人(ren)”要多,只是(shi)被(bei)

    2020/4/30

  • 大学生就业福利 部分职业可“先上岗、再考证” 今年疫情期(qi)间,国家对大学生(sheng)(sheng)就业推(tui)出(chu)来一(yi)些列措施。最(zui)近一(yi)个(ge)重磅(bang)消息:符合教师资(zi)格(ge)报(bao)考(kao)条(tiao)件(jian)的(de)高(gao)校毕业生(sheng)(sheng)可以”先上岗(gang),再(zai)考(kao)证。“这则消息无疑对高(gao)校毕业生(sheng)(sheng)是(shi)(shi)一(yi)大福音。那(nei)么,具体(ti)是(shi)(shi)怎(zen)样(yang)的(de)情况呢?接(jie)下来的(de)时(shi)间里,

    2020/4/24

  • 职场面试 企业HR与用工部门 侧重面有那些不同? 您为什么(me)应(ying)聘这个岗(gang)位(wei)?您的优点是(shi)什么(me)?缺点是(shi)什么(me)?您最成功的事是(shi)什么(me)?最失败(bai)的事是(shi)什么(me)?人(ren)力资(zi)源部(bu)似乎常(chang)常(chang)不经(jing)意地问你对新工(gong)(gong)作(zuo)的期望(wang),如办公(gong)环(huan)境、团队(dui)氛围、工(gong)(gong)资(zi)期望(wang)、职业(ye)规划等

    2020/4/16

  • 吸引大学生落户 南京再出引才新政 是什么原因让大(da)(da)城(cheng)市放开(kai)户籍?各大(da)(da)城(cheng)市的“抢人(ren)大(da)(da)战”再度引发,政策出台的背景是城(cheng)市越(yue)建越(yue)大(da)(da),但人(ren)口(kou)不够用了?还是大(da)(da)城(cheng)市的人(ren)口(kou)密度开(kai)始下降了?还是知道(dao)年轻(qing)人(ren)更(geng)喜(xi)欢去大(da)(da)城(cheng)市生(sheng)活和工作(zuo)?在面临“留不住人(ren)”的困

    2020/4/10

  • 在线求职能打破地域限制吗?正确“解锁”线上求职 虽(sui)然(ran)面(mian)试需要提(ti)前调试网(wang)络以避免环境干(gan)扰,但总体(ti)而言,在线求职更省时省力。此外,我更加内向性格,这种面(mian)试方式可以避免与很多人(ren)接触,甚(shen)至面(mian)对群体(ti),但也互相说,不那么(me)紧张。网(wang)上求职的好处是什么(me)?69.8%的受访

    2020/4/3

  • 国家又颁布16个新职业,你知道哪些? 此批公布的(de)新(xin)(xin)职(zhi)(zhi)业由人力资(zi)源社(she)会(hui)(hui)保(bao)障部组织职(zhi)(zhi)业分(fen)类专(zhuan)家,严(yan)格按照标准和程序从大量新(xin)(xin)职(zhi)(zhi)业征(zheng)集建议中评估论(lun)证,并(bing)通过网络(luo)媒体等向社(she)会(hui)(hui)公示,广泛征(zheng)求相关部门及社(she)会(hui)(hui)各界意见后确定,主要集中在新(xin)(xin)兴产(chan)业和现代服(fu)务(wu)业

    2020/4/2

  • 企业“共享员工”缓解用工紧缺新措施 作(zuo)为灵活(huo)(huo)用(yong)工(gong)的新模式(shi),工(gong)资怎么发、社保怎么缴、发生工(gong)伤了怎么办,“共享员工(gong)”模式(shi)的诸(zhu)多潜在用(yong)工(gong)风险引发关注。有法律人士认为,特殊(shu)时期,建议在法律允许的范围(wei)内,尝试(shi)灵活(huo)(huo)用(yong)工(gong)新模式(shi),盘活(huo)(huo)人力资源;只有多方

    2020/2/14

  • 企业招聘 受疫情影响有哪些方面? 许多(duo)HR盆友都表述了那样的(de)(de)焦虑:“我们企业(ye)实际上很缺(que)人,本(ben)指望着(zhe)年(nian)(nian)后的(de)(de)黄金期(qi)能够有一(yi)定的(de)(de)获得,可(ke)眼底下被这始料未及的(de)(de)疫(yi)情弄乱了步伐,也许全(quan)部招聘(pin)计(ji)划(hua)书都得调节了。”这次沒有硝烟弥漫的(de)(de)战争,到底会对(dui)年(nian)(nian)后HR

    2020/2/13

  • 企业上班族的“疫情”防护攻略来啦 在家(jia)“憋(bie)”了(le)十多天的你,终于要上(shang)班(ban)了(le)。“新冠肺(fei)炎”病(bing)毒出没,一想到(dao)要坐(zuo)公(gong)交、上(shang)班(ban)接触人,心(xin)里会不(bu)会有点忐忑?别(bie)担心(xin),北京市疾控中心(xin)、北京健康教育所(suo)的专家(jia)为你送(song)来“上(shang)班(ban)防(fang)护(hu)攻略”。办公(gong)室(shi)优先选择自(zi)然通(tong)风(feng)

    2020/2/12

  • 理想很丰满? 七成应届生月薪不足6000元? 有(you)高校2017届毕业生的平均(jun)月薪(xin)已接近1万,清华大学、北京(jing)大学、北京(jing)外国语(yu)大学和上海交通大学均(jun)超过9000元(yuan)。在8000至(zhi)9000元(yuan)之(zhi)间的高校一共有(you)38所,统计来看,基(ji)本都(dou)是985或211高校。

    2020/1/17

  • 大学理科生的就业春天来了? 大(da)学生(sheng)就(jiu)业结构性矛盾(dun)突(tu)出(chu),外部环境变化造(zao)成大(da)学生(sheng)需(xu)求升(sheng)级、大(da)学生(sheng)供给(ji)调整滞后,具体表现为文科毕业生(sheng)就(jiu)业困难,理工(gong)科人(ren)才短缺。伴随着一学期的(de)结束,如火(huo)如荼的(de)“秋招”也告(gao)一段落。据教育部统(tong)计(ji),2020届高校毕

    2020/1/15

  • 公司好不好 看面试官就知道了 面试官,是(shi)(shi)(shi)公(gong)司(si)(si)的窗口,代(dai)表着公(gong)司(si)(si)对外(wai)的雇(gu)主形象(xiang),你(ni)(ni)的不职(zhi)业、不礼(li)貌将直接影响应(ying)(ying)聘者(zhe)的选择。你(ni)(ni)在面试考察应(ying)(ying)聘者(zhe)的时候,其实人家也在考察你(ni)(ni),选择是(shi)(shi)(shi)双向的,你(ni)(ni)对待应(ying)(ying)聘者(zhe)敷衍塞责的态度,就是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)对工(gong)作的态度,有

    2020/1/10

  • 职场年轻人,流行网上“务正业” 互联(lian)网(wang)时代(dai),年轻人(ren)“泡”在网(wang)上(shang)的(de)(de)时间越(yue)(yue)来(lai)越(yue)(yue)多(duo),常会(hui)受到“不(bu)务正(zheng)业”的(de)(de)指摘。据统计,2019年中国数字用户中,35岁及以下用户占比68.15%。他们(men)都在网(wang)上(shang)忙些啥(sha)?有(you)人(ren)当起在线医(yi)生、美食博(bo)主,把办公室搬到了网(wang)上(shang);有(you)

    2020/1/8

  • 人生可以接受平凡,但不能放弃努力 年(nian)少时,不(bu)知(zhi)天高地厚,意气风发,以(yi)(yi)为毕业之后定能闯出一(yi)片(pian)天地事业出来,以(yi)(yi)后那金钱、那地位、那些(xie)荣誉等等都可信手拈来。毕业工作这么多(duo)年(nian)之后,已然人到中(zhong)年(nian),竟然还整日为生活奔波,为日子所累

    2020/1/2

  • 职场上你是一个成熟的人?还是天真的人? 人成(cheng)熟(shu)与不成(cheng)熟(shu)跟年纪(ji)沒有关联,人成(cheng)熟(shu)不成(cheng)熟(shu),是(shi)(shi)你(ni)能(neng)否立在(zai)另(ling)一方的(de)(de)视角去对待事情,就是(shi)(shi)能(neng)否把我的(de)(de)世(shi)(shi)界变(bian)为(wei)你(ni)的(de)(de)世(shi)(shi)界。你(ni)是(shi)(shi)一个(ge)什么样的(de)(de)人?是(shi)(shi)成(cheng)熟(shu),还是(shi)(shi)天(tian)(tian)真?是(shi)(shi)否会常常有些人你(ni)看上去很(hen)天(tian)(tian)真,但你(ni)感(gan)觉自己早已很(hen)

    2019/12/26

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