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职场新闻
  • 联系我们 为(wei)企业提供(gong)委托(tuo)招聘、猎头(tou)服务(wu)、托(tuo)管实习生、签(qian)订实习协(xie)议、劳(lao)务(wu)派(pai)遣、劳(lao)动(dong)关系(xi)建立、临时工(gong)劳(lao)务(wu)协(xie)议、劳(lao)务(wu)项目外(wai)(wai)包(bao)、代发工(gong)资、发放劳(lao)务(wu)费(fei)用、出具增值税发票等一揽子外(wai)(wai)包(bao)...

    2021/8/25

  • 造假简历能否骗过大企业HR? 作(zuo)为用人(ren)单位则可以要(yao)求劳动(dong)者(zhe)将通过(guo)虚(xu)构简历(li)而获得的(de)与其真实简历(li)不相当部分的(de)工资予以返(fan)还,同时要(yao)求劳动(dong)者(zhe)承担因其欺(qi)诈行为给(ji)用人(ren)单位造成的(de)经济损失等。?

    2021/8/16

  • 找工作要“懒惰”? 而且(qie)大学(xue)生(sheng)和面临就业的学(xue)生(sheng)要懂得,机会都留(liu)给有准备的人,知识、技能(neng)靠(kao)自(zi)己(ji)学(xue)习,花钱只(zhi)能(neng)提供条件,不能(neng)让人直接适应工作(zuo)(zuo)。此外,在工作(zuo)(zuo)中“骑驴找马”应是一项(xiang)常(chang)规操作(zuo)(zuo)...

    2021/8/5

  • 大学生花钱买求职服务靠谱吗? 都(dou)(dou)说进(jin)了名(ming)企(qi)之后(hou)这辈子吃喝(he)拉(la)撒都(dou)(dou)不用再愁,而且很(hen)快(kuai)就能买房。虽说进(jin)名(ming)企(qi)待遇是(shi)不错(cuo),但(dan)是(shi)有(you)些名(ming)企(qi)的工资可能还比不上普通(tong)的民企(qi),即使是(shi)这样还是(shi)有(you)很(hen)多人通(tong)过各种方式进(jin)...

    2021/7/30

  • 面试求职 什么样的简历更好看? 提(ti)供别人的(de)(de)经验(yan),不一(yi)定适合所有人。最(zui)重要的(de)(de)是(shi)大(da)学(xue)生出校园,大(da)胆尝试。没有在实际环(huan)境中体验(yan),光靠听别人的(de)(de)分(fen)享,很难有真(zhen)正的(de)(de)提(ti)升。特别提(ti)醒:很多应届毕业生求职者会更...

    2021/7/23

  • 简历真是求职成功的关键吗? 所以求职者最好(hao)按照STAR规则来写简历。所谓STAR法则,是情(qing)境(jing)(situation)、任务(wu)(task)、行动(action)、结果(result)4项(xiang)的缩写。...

    2021/7/22

  • 当心!后浪袭来-青春靓丽、才华横溢谁不爱? 大(da)专院(yuan)校(xiao)、人力(li)资源供应商近在咫尺,联系方(fang)式轻(qing)松获(huo)取,庞大(da)优质(zhi)简历(li)库资源,让(rang)您快速(su)搜索到理(li)想人才。接受企业(ye)委托:实习生(sheng)托管、实习协议签订、费(fei)用发放等外包服(fu)务(wu)。 ...

    2021/7/19

  • 大学生需要“职场委婉语手册”? 当向上级报告的(de)(de)(de)时候(hou),不要只强(qiang)调(diao)你做(zuo)了什(shen)么,而是要增强(qiang)团(tuan)队(dui)的(de)(de)(de)整体意(yi)识,强(qiang)调(diao)个人与团(tuan)队(dui)之间的(de)(de)(de)紧(jin)密配(pei)合(he)。比如,在谈工作(zuo)的(de)(de)(de)时候(hou),要少用主观色彩强(qiang)的(de)(de)(de)形容(rong)词,多(duo)采用就事论事...

    2021/7/5

  • 你的求职风险 有谁来承担? 因此,压实招聘平台在个(ge)人信(xin)(xin)(xin)息(xi)保护上的(de)(de)责任尤为(wei)重要。甚至(zhi)可以(yi)说(shuo),让求职者享(xiang)有信(xin)(xin)(xin)息(xi)安全(quan)是该行(xing)业(ye)的(de)(de)立身(shen)之本(ben),否则(ze),倒逼(bi)求职者拿信(xin)(xin)(xin)息(xi)安全(quan)换求职便(bian)捷的(de)(de)行(xing)业(ye),注定行(xing)之难(nan)远。...

    2021/6/7

  • 招聘可以不找劳务公司、人才中介吗? 劳务派遣(qian)公司(si)有(you)两种个,一(yi)种是正式派遣(qian),有(you)正规合同的,有(you)五险一(yi)金和其(qi)他福(fu)利(li)待遇,各种费用(yong)都(dou)是与工厂之间签(qian)订合同而定。另一(yi)种是临(lin)时派遣(qian),只跟(gen)派遣(qian)公司(si)签(qian)合同,没有(you)保险...

    2021/5/24

  • 劳务派遣、人力资源同行合作 缺乏一种信任? 我们的(de)网站,可以(yi)让您查看到全(quan)国大专、本科院(yuan)校的(de)联系方式(shi),如果你有网站、社区运营群或其他社群联系方式(shi),我们都愿(yuan)意与(yu)您建(jian)立联系。但是人和人不(bu)同,获得信任的(de)方式(shi)和手法...

    2021/5/21

  • 招聘实习生,就是为了省钱吗? 但也有互联网、快(kuai)消(xiao)、银行、车企…发(fa)布了招聘(pin)(pin)实习生(sheng)的通知,且绝大多(duo)(duo)数(shu)都(dou)有转正机(ji)会!而远程(cheng)(cheng)实习或将成为主流。但很多(duo)(duo)企业的远程(cheng)(cheng)实习招聘(pin)(pin)信息并不在(zai)常(chang)规招聘(pin)(pin)渠道上(shang)投放,因...

    2021/5/18

  • 劳务派遣不好做了,只好转外包 经(jing)营资(zi)质(zhi)要求不同。劳务外包(bao)中的承包(bao)人一般都没有特别的经(jing)营资(zi)质(zhi)要求,除非有特别法的规定;劳务派遣单位必(bi)须(xu)是严(yan)格按照劳动合同法规定设立的、获(huo)得(de)劳务派遣行(xing)政许可的法人...

    2021/5/17

  • 劳务派遣与劳务外包的区别 劳(lao)务(wu)外包与(yu)(yu)劳(lao)务(wu)派遣(qian)(qian)区别:对劳(lao)务(wu)派遣(qian)(qian)而言,用工(gong)(gong)单位需要的是派遣(qian)(qian)公司为自己提(ti)供约定数量(liang)的“派遣(qian)(qian)工(gong)(gong)”,至于派遣(qian)(qian)工(gong)(gong)完成多少工(gong)(gong)作量(liang),这与(yu)(yu)派遣(qian)(qian)公司并不(bu)相关。对劳(lao)务(wu)外包而言,...

    2021/5/17

  • 劳动关系的成立 必须是已签订劳动合同? 不签订劳动(dong)合(he)同对企(qi)业来(lai)说危害(hai)极(ji)大。所以,企(qi)业一(yi)旦(dan)用(yong)工,一(yi)定要与员工签订书面劳动(dong)合(he)同。企(qi)业要严(yan)格遵循先(xian)签劳动(dong)合(he)同再入职的原则,不签合(he)同一(yi)律不予录用(yong)。

    2021/5/7

  • 最缺的人100职业排行 有你吗? 劳(lao)务(wu)派遣用(yong)(yong)工(gong)(gong)作(zuo)为(wei)一种(zhong)新型的(de)用(yong)(yong)工(gong)(gong)形式,国内很多企(qi)业(ye)都(dou)有(you)使用(yong)(yong),随着(zhe)同工(gong)(gong)同酬(chou)趋势、劳(lao)务(wu)人员维权意(yi)识的(de)加强,似乎已经走(zou)(zou)向颓废,近来(lai)缺人、难招聘的(de)信(xin)息使劳(lao)务(wu)派遣公司走(zou)(zou)向转(zhuan)...

    2021/4/30

  • 找工作还要找人“替”面试 近来发现(xian),要找(zhao)到好工作,大(da)公司要求(qiu)(qiu)越(yue)来越(yue)高,就(jiu)出现(xian)找(zhao)人考(kao)试助攻“包过面(mian)”…一(yi)些劳务派遣公司瞄准网(wang)络大(da)厂(chang)春招,采用计算(suan)机远(yuan)程控制的(de)方式“替”求(qiu)(qiu)职者完成考(kao)试,形成了...

    2021/4/29

  • 时尚与颜值哪一个更重要? 如果你也倾心于生活最初(chu)的(de)平凡(fan)真切,开启青(qing)春(chun)的(de)心境,为(wei)渴望自由(you)自在(zai)又有自己独(du)特坚持的(de)人,来一场樱花之旅。

    2021/4/9

  • 招聘歧视 还能持续多久? 为了让(rang)每(mei)个人都能靠自(zi)己的(de)能力吃饭,靠奋斗实(shi)现自(zi)己的(de)人生价值,需要完善相关(guan)法律法规(gui),规(gui)范用人制度,消除影响平等、公平就业的(de)障碍和(he)(he)歧视,畅通相关(guan)投(tou)诉和(he)(he)举报渠道(dao),培(pei)养(yang)...

    2021/4/9

  • 为什么总是这些岗位缺人? 企业(ye)(ye)应该提高(gao)这些(xie)岗(gang)位(wei)的(de)待遇竞(jing)争(zheng)力(li),同时,也希望大(da)学生转变就业(ye)(ye)观念,疏通职(zhi)业(ye)(ye)发展渠道(dao),降低(di)岗(gang)位(wei)流动性,降低(di)招聘(pin)成本,实现与员工的(de)双赢。

    2021/2/22

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