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面试求职 什么样的简历更好看?
作者:人和 时间:2021/7/23 阅读:1721次
实习就业网(roruz.com)实习生导语:简历是求职的敲门砖。简历制作有多少人有困扰?数据显示,71.2%的求职者在简历制作上有困扰。不知道如何下手(59.3%),缺乏与求职意向相匹配的经验(54.6%)等。93.0%的求职大学生在简历制作中表示需要支持。76.5%的求职者希望请求成功的前辈分享他们的经验。

教育经验虽然是简历中的必填项目,但是很多人,尤其是有工作经验的人,会觉得这部分就像鸡肋。与此同时,12.51%的网民表示,在制作简历时,他们担心自己的教育经验不够显眼会影响找工作。由此产生的负面新闻,如夸大教育简历、编造获奖项、伪造学位证书等,以前甚至有名人参与其中。

李宛如是今年的应届硕士毕业生。她已经离开校园,仍然在找工作。最近一直在投简历,但是回复率比较低,只有10%左右,不知道哪个环节有问题。在西部一所普通大学就读的本科生李初心坦言,在制作简历上有不小的困扰,不知道该写什么,不该写什么,自己的经历也不丰富,根本写不出什么。71.2%的求职者在简历制作上有困扰。只有12.1%的求职者表示没有麻烦。

事实上,在简历中,教育经历一般包括三大类:教育背景、奖励和证书、学校工作(学生会、社团等)。如何才能把这些部分组织到位?有哪些点可以给你加分,所以需要突出?哪些地方不需要花太多笔墨?

在南京工作的刘子阳(化名)曾经为简历头疼。最重要的是抓不住重点,简单的列出自己做过的事情,可能不是招聘人员想看到的。简历制作中哪些方面最困扰你?59.3%的求职者表示没有经验,不知道如何下手,54.6%的求职者认为缺乏与求职意向相匹配的经验,53.3%的求职者表示不知道如何润色和美化简历。其它还有:没有明确的求职意向(41.9%),不了解简历筛选机制(34.3%)等等。

由于回复率较低,李宛如最近在反思简历是否有问题。她承认自己没有足够的求职准备,没有实习经验,在学校和成绩上也没有优势。写简历的时候没什么好写的,缺少能让招聘人员眼前一亮的内容。

李宛如觉得,不了解简历的筛选机制,让自己在制作简历时很难把握重点,不知招聘人员期望看到什么样的简历,怎样做才更有针对性。宛儿(化名)在一家私营企业做HR,负责招聘。她说,学校招聘和社会招聘是两种不同的评价体系。对于社会招聘,主要取决于求职者的工作经验和稳定性。对于校招,主要看求职者的学校和个人素质,包括学习能力、技能、实习经历等。在她看来,对于大学生来说,学校、专业是常数,很难再做改变,所以要在变量上下功夫,打磨自己的专业技能,走出校门,增加经验,为求职多做准备。

也可以列出与你应聘职位相关的职业技能证书,并注明获得时间。如果你有很多证书,建议进一步细分类别,分为IT技能证书、语言能力证书、职业技能证书等等。几乎每个人都有一些证书,比如汉语普通话等级证书。如果不是应聘播音员或者主持人,建议不要写;

李初心期待简历制作的支持和帮助。希望学校开设相关辅导课程,最好有专门的老师帮忙看简历,教我们如何让简历更漂亮,避开雷区。调查显示,87.9%的求职者.9%的求职者表示需要支持。93.0%的求职大学生这样说。

李宛如想起研一的时候,学院负责研究生工作的老师要求每个学生提交简历,提出修改意见。她觉得这个方法挺好的。一方面可以引起学生的注意,鼓励大家提前做好准备;另一方面,她可以从简历中看到自己的不足,及时提高自己的能力,丰富自己的经验,从而更充分地应对求职季节。但是她也承认,老师的经验也不多,针对性不强,而且全靠老师的个人兴趣,缺乏连续性,希望学校能够开设相关的选修课,及时跟进学生的相关需求。

举办讲座,提供(gong)别(bie)人的(de)经(jing)验(yan),不(bu)(bu)一定适合所有(you)(you)(you)人。最重要的(de)是大(da)学(xue)生(sheng)出(chu)校(xiao)园,大(da)胆(dan)尝试。没有(you)(you)(you)在实际环境中体验(yan),光靠听别(bie)人的(de)分享,很难(nan)有(you)(you)(you)真(zhen)正的(de)提升。特别(bie)提醒:很多(duo)应(ying)届毕业生(sheng)求职者(zhe)会更加关注校(xiao)园工作经(jing)历(li)(li),担心自己没有(you)(you)(you)的(de)话会落后于(yu)别(bie)人,然后想夸大(da)现有(you)(you)(you)的(de),甚至(zhi)伪(wei)造一些不(bu)(bu)必要的(de)。但(dan)是如果为了(le)(le)一段不(bu)(bu)吃重的(de)校(xiao)内经(jing)历(li)(li)而失(shi)去(qu)诚信,那(nei)就太得不(bu)(bu)偿失(shi)了(le)(le)。


来源:实习就业网原创
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