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 企业与个人注册与招聘流程是怎样的?


实习就业网(roruz.com)是一家专注大学生全职招聘、实习招聘、兼职招聘、应聘指导等资讯服务。用专业的服务做好大学生与社会的需求对接。为企业和个人提供一个无虚假招工、无乱发广告、招工者求职者都真实可信的人才市场网站,经常咨询到的问题解答均已列出在此,新老朋友们可细看下,90%的疑问均可解决!本网求职者个人用户跟招工企业会员需分开注册,注册登录会员后台有很多实用功能可供使用。仅浏览、搜索的游客无需注册。

如何发布招工的信息第一步就是免费注册会员名,然后在会员后台会有详细的一切说明!提示:磨刀不误砍柴功,点注册之前最好将本页内容看完!这里汇总有网友们经常咨询的问题。

一、企业会员常见问题

1、企业发布招聘信息是免费的吗?
答:是的,是免费发布,您可以从网站跑得快的右上角找到企业用户注册的链接,按提示即可完成注册,步骤很简单,但要提供营业执照复印件上传,才能通过审核成为试用会员,投递简历免费查看。

2、我公司信息已经注册成功,为何不能查询到我公司资料?
答:原因可能为:A、贵公司资料还没有经实习就业网审核通过;B、贵公司没有发布招聘职位信息。

3、怎么不能注册?
答:会员名不能用中文,用拼音或数字均可,凭手机或邮箱重设密码,所以手机、邮箱号必须是不重复的。如提示邮箱或手机已被使用。原因是你已经注册过并用了该邮箱,请换一个邮箱或手机。

4、密码或用户名忘记了怎么办?
答:可通过邮箱或手机短信重设新密码, 会员忘记了用户名,还可用当时留的邮箱和手机号重设密码,要是你三个都忘了,只能重注册了,要是注册时提示已经存在,那可能就是那个。

5、我是企业,招工的方式有几种?
答:在本网,企业找合意人才有三种方式:A、注册发布招聘信息,成为试用会员等求职者主动投递简历查看,B、根据需要购买高级会员,增加企业曝光,吸引更多人投递简历,主动查看适合企业的求职者,联系面试。C、委托网站招聘,签订招聘协议,预付招聘费用总额的20%诚意寻访金(购买网站VIP会员进行招聘预热,)招聘结束后合并抵用。


二、个人用户常见问题

1、求职者发布求职信息是免费的吗?
答:是的,是免费发布。求职者可免费注册个人用户加入人才库和免注册发布求职信息。一经注册成功,即终身享有实习就业网个人会员资格。

2、如何成为实习就业网的个人会员?是不是要花很多时间在实习就业网注册?
答:您可以从网站跑得快的右上角找到个人用户注册的链接,按提示即可完成注册,步骤很简单,只要输入实习就业网所必须的基本资料,即可成为实习就业网个人会员。我们建议您注册前先花些功夫准备一下自己的个人履历,打有把握的仗,以提高成功的机会。

3、我找到某公司提供的某职位非常适合我的要求,我如何与该公司联系?
答:如果您是实习就业网个人会员,看到企业的联系方式后可直接与企业电话联系;也可以第一时间向该公司在线发送应聘意向简历或电子邮件。

4、我只注册了一份个人简历,是否能同时向多家公司发送应聘意向?为什么还没有收到他们的回音?
答:一份简历,可以发送给无数家公司,或发送给同一家公司的不同职位。守株待兔不是好办法,实习就业网建议您主动向用人单位电话联系,因为有些用人单位工作忙,不能及进的查看你的个人简历。这样能尽快的找到合适的工作岗位。

5、我是求职者,找工作的方式有几种?
在本网个人找合意工作有二种方式:A 、注册完善个人求职信息,坐等企业找上门来。B、浏览招聘信息,主动发起或投递简历到认可的企业。

三、我忘了我的密码,我曾经是实习就业网企业会员,该如何跟实习就业网联系?
答:请通过拨打我们的客服热线021-58310765、68768517进行人工咨询。在实习就业网上的“留言版”上留言或来信([email protected])写下您遇到的问题并留下您的E-mail地址,我们将尽快把答案回复到您的电子信箱中。




四、网络会员收费标准:

网络招聘会员收费一览 升级会员后(hou)与QQ:936610717联系(xi)馈赠及上传LOGO

会员类型
企业网(wang)络广(guang)告简历收费

简历/职位数 企业LOGO/刷新
附赠:大专院校/人力资源联系方式
收费(fei)标准
试用会员40天
-- --- --- ---
高(gao)级会员(一(yi)周)
5 --- --- 详见后(hou)台
高级(ji)会(hui)员(yuan)(两周)
10 --- --- 详见后台
高级(ji)会员(yuan)(一个月)
30 --- --- 详见后台
高(gao)级会员(两个月)
60 --- --- 详(xiang)见(jian)后台
高级会员(三个月)
100 跑得快三个月/60
附赠:一个省份大专院校联系方式。
详见后台
高级(ji)会员(六(liu)个月)
160 跑得快六个月/100
附赠:二个省份大专院校、一个省份人力资源公司联系方式。
详见后台
高级(ji)会(hui)员(十(shi)二个月)
300 跑得快12个月/200
附赠:三个省份大专院校、二个省份人力资源公司联系方式。
详见后台


五、付费招聘

普通岗位(实习、助理类)根据签订的招聘协议岗位、人数月薪总额的30-60%计算,预付招聘费用总额的20%诚意寻访金(我司则赠送相应的网站VIP会员进行招聘预热,)不退还。企业可根据自己的需要和预算费用选择网络招聘,还是线下委托招聘。线下代理招聘的收费可分以下几种:

委(wei)

第一类----第三类按入职结果收费,定金20%;试用期满一周,支付中期款(总款70%);试用期(1个月)满,一周内支付尾款,2个月内可免费举荐3-5名备选人才。
第四类为猎头职位,定金为总服务费30% ,候选人试用期满一个月,支付中期款(总额70%),试用期满3个月,候选人转正后一周内支付尾款。
第一类
普通职位(如职员、文员、出纳、营业员等)紧缺人才除外
一人
¥1500-2000元/人
第二类
技术及一般管理职位(主管或以下职位)紧缺人才除外,每人按所需岗位月薪的1/2支付,适用不低于6000元/月的职位。
一人
¥3000元/人起
第三类
中级或一般高级职位 7000元起/人 每人按所需人员的月薪支付,适用不低于7000元/月的职位。 
一人
¥7000元/人起
第四类
高端人才、高级职位,每人按所需岗位年薪的20-25%支付,适用不低于100000元/年的职位。
一人
¥20000元/人起


委托代理招聘的收费是根据招聘人员的不同,招聘难度不同,收费标准也有所不同,更多收费标准可以咨询客服人员。

六、委托招聘服务流程:

1、委托招聘的企业或单位先在实习就业网(roruz.com)注册认证,发布招聘信息。本公司与客户充分交流以完全了解职位的描述、要求以及公司背景、组织架构、跑得快和主要竞争对手等。这些资料帮助我们搜寻潜在候选人并仅供和他们交流和分享。

2、公司根据委托招聘的职位薪资,拟定委托招聘协议。客户针对所需人才的岗位,填写《委托招聘书》,详细描述对所需人员的具体要求。
3、双方根据《委托招聘书》判断该项人才服务的难易程度,由此具体协商人才招募服务成功后客户支付的服务费用的具体额度。经过双方协商,在拟定的委托招聘合同签字后,3日内将委托招聘诚意金汇入被委托单位。

4、被委托单位启动招聘:收集简历,筛选;主动寻访服务;电话面试和集体面试;评估候选人并遴选出合适人选;完成一份包括个人概况、教育背景、专业培训、职业简介、事业详情、薪酬提示、应聘动机、个人能力等内容候选人推荐报告。

5、将所选出的人员资料提供给客户选出需面试人员并确定面试时间。委托招聘单位根据入职人数,按照《委托招聘合同》的有关约定支付本次招聘所有的余款。